Подвели итоги июня

• 13.08.2025
• 11:08
• Газета "Энергия"

В конце июля состоялось рабочее совещание руководителей подразделений завода под председательством генерального директора АО «МСЗ» (предприятие Топливного дивизиона «Росатома») Алексея Жиганина.

Перед началом совещания генеральный директор объявил о новых назначениях: начальником лаборатории нейтронно-физических исследований назначен Алексей Александрович Романов, начальником отдела цифровых бизнес решений назначен Степан Иванович Реппиев, и.о. начальника отдела планирования, исследования и контроля производства назначен Артём Михайлович Пятаков.
Далее директор по производству Игорь Дарьин доложил об итогах производственной деятельности подразделений в июне. Вся производственная программа цехами была выполнена в полном объёме и заданной номенклатуре. Сдача готовой продукции на склад осуществлялась по установленному графику. Нормативы по НЗП также были соблюдены. Имело место несколько корректировок плана, вызванных объективными причинами, что никак не повлияло на выполнение контрактных обязательств. «Производственный график второй половины года достаточно плотный – работы будет много», - резюмировал Игорь Дарьин.
Технический директор Дмитрий Санников сообщил, что в сфере безопасности труда, ядерной и радиационной безопасности ситуация на предприятии стабильная, нарушений и замечаний отмечено не было. Не выявлено и случаев нарушений технологической дисциплины.
Главный инженер Игорь Петров сообщил, что основное и вспомогательное оборудование завода находится в рабочем состоянии. Графики текущих капитальных ремонтов выполняются. Случаев нарушения регламентов эксплуатации и технологической дисциплины, приведших к простою оборудования, не выявлено.
Начальник планово-экономического отдела Виктория Шабанова сообщила, что по итогам шести месяцев в части исполнения экономических показателей 2025 года по-прежнему сохраняются риски достижения целевого уровня по таким КПЭ, как: «ССДП Общества», «Удельные условно-постоянные затраты» и «Интегральный показатель эффективности». В качестве основных мер, способных повлиять на повышение показателя «ССДП Общества», Виктория Шабанова назвала мероприятия по достижению целевого уровня бизнес-показателя по запасам, а также работу с заказчиками в части получения дополнительного авансирования для обеспечения исполнения договорных обязательств.
Коммерческий директор Дмитрий Грасенков сообщил, что поставки продукции заказчикам осуществляются в плановом порядке, все договорные обязательства выполняются чётко и в установленные сроки.
Также Дмитрий Грасенков дал комментарии и рекомендации руководителям относительно ряда изменений, произошедших в системе формирования годовой программы закупок.
Директор по капитальному строительству и реконструкции Сергей Дулёв сообщил о ходе строительных работ на различных объектах предприятия, а также о завершении работ по замене асфальтового покрытия на территории, прилегающей к центральной проходной АО «МСЗ».
Заместитель директора по управлению бизнес-проектами и ИТ Константин Новиков сообщил, что с 1 декабря информационная система оперативного управления производством переходит в опытную эксплуатацию, для успешного старта которой необходимо активное участие представителей производственных подразделений и обеспечивающих служб, при методической поддержке со стороны дирекции по цифровизации.
Председатель Профсоюзной организации Валерий Прокопов сообщил, что по итогам шести месяцев индекс профсоюзного членства на заводе составил 94,6 %, и выразил благодарность руководству цехов №№ 53, 57, 63 и 91, в которых индекс составляет 100 %.
Начальник отдела по мотивации и эффективности кадровых ресурсов Олег Скуратов сообщил, что по итогам работы в июне коэффициент качества труда в подразделениях предприятия составил единицу.
Также Олег Скуратов рассказал о ходе работ, связанных с совершенствованием Положений по оперативному премированию, относящихся к ряду подразделений, в целях мотивации сотрудников к повышению качества и производительности труда.
Кроме того, он обратил внимание руководителей на необходимость неукоснительного соблюдения графиков отпусков.
Было выпущено 7 приказов о снижении ИСН работникам отдельных подразделений. Размер средней заработной платы по итогам июня составил 123 821 рубль.
Подводя итоги совещания, генеральный директор Алексей Жиганин дал отдельные поручения руководителям.

Отдел по связям
с общественностью АО «МСЗ»