Сотрудничество вышло на новый уровень

В Электростали сделали первый шаг в Профессионалитет.

На базе Электростальского колледжа начинает работать образовательный кластер по подготовке специалистов для работы на Машиностроительном заводе.

День знаний в Электростальском колледже проходил в этом году под флагами с узнаваемым брендом «Элемаш». Событие, без преувеличения, историческое: в студенческую семью вливается мощная группа первокурсников, которым предстоит обучение по федеральной программе Профессионалитет. То есть, менее чем через два года эта молодежь вольется в ряды сотрудников АО «МСЗ» - флагмана отечественной атомной промышленности.

- Вы счастливее многих других, - откровенно призналась в своем обращении к первокурсникам директор Электростальского колледжа Оксана Мосейчук. - Потому что вас с первого дня обучения будет поддерживать работодатель, и вас уже ждут на предприятии. А наша задача – создать новые современные условия для обучения, которые помогут вам стать успешными в вашей профессиональной деятельности.

Актовый зал колледжа переполнен: студенты, преподаватели, гости и довольно внушительное представительство руководства АО «МСЗ» во главе с генеральным директором Алексеем Жиганиным. Ведущие приглашают его на сцену, представляя как «партнера, наставника и гаранта будущего трудоустройства студентов».

- Сегодня наш общий праздник: для вас – первый шаг в студенческую жизнь, для нас – первый шаг в Профессионалитет, - говорит Алексей Владимирович. - Этот образовательный проект для нас крайне важен: цеха предприятия испытывают острую потребность в хороших, подготовленных специалистах. Именно здесь, в колледже, будут закладываться знания и навыки, которые нужны вам как будущим производственникам. Мы гарантируем вам прохождение практики на предприятии с последующим трудоустройством. Приложим все возможные усилия, чтобы ваше обучение было максимально приближено к условиям производства.

Напомним, что по условиям программы Профессионалитет работодатель принимает участие в разработке образовательных программ, а сотрудники предприятия принимают непосредственное участие в процессе обучения. В настоящее время продолжается процесс закупки современного оборудования для мастерских, максимально приближенного к тому, что установлено непосредственно в цехах предприятия и в скором времени полноценно заработают новые мастерские. То есть, сотрудничество Машиностроительного завода и Электростальского колледжа переходит на новый уровень, нацеленный на решение серьезной кадровой потребности.
Практически, с каждым первокурсником этого направления уже знакомы специалисты кадровой службы АО «МСЗ».

- Впечатления от ребят очень хорошие, - говорит Марина Кондаурова, главный специалист отдела подбора и развития персонала. - Мы участвовали в работе приемной комиссии, со многими проводили собеседования, заключали с ними целевые договора. Ребята грамотные, думаю, что у нас с ними все получится. Всего в этом году на Профессионалитет было набрано 275 человек. Скомплектовано 11 групп по семи специальностям.
Конкурс в этом году был в среднем 4 - 5 человек на место, а на некоторые специальности (к примеру ТЭОБП - Техническая эксплуатация обслуживания роботизированного производства) - вдвое выше!

К этой теме на страницах нашей газеты мы вернемся еще не раз. И, конечно, познакомимся ближе с теми, кто гарантированно, после обучения, вливается в ряды сотрудников предприятия.

- Мы ждем этих ребят, - говорит Алексей Жиганин. – Желаю им интересной студенческой жизни. Находите для себя новых друзей, привыкайте учиться и работать сообща, в дружном коллективе, ведь это так важно для всех нас и для каждого в отдельности. И конечно, получайте знания и навыки с большим усердием. Тогда в будущем вы точно будете получать удовольствие и от своей работы.

Надежда ШМЕЛЁВА

Оставить комментарий

Вы должны авторизироваться чтобы оставлять комментарии.