Такие парни нам нужны!

• 03.07.2025
• 12:10
• Газета "Энергия"

Обладатель одной из самых востребованных и дефицитных профессий для любого производственного цикла, токарь 6-го разряда Максим Ежиков работает у станка на втором участке цеха №39. Он, как утверждают специалисты и коллеги, способен выполнить заказ любой степени сложности и к своей работе всегда подходит «засучив рукава». По итогам прошлого года ему присвоено звание «Лучший молодой работник АО МСЗ» в номинации «Лучший молодой рабочий».

Его путь в профессию был достаточно типичным для многих его сверстников: после 9 класса средней пошел учиться в МОПК на факультет «Технология машиностроения». Практику проходил на Машиностроительном заводе, в цехе № 52, полгода осваивал азы рабочего мастерства на токарном станке 16 К-20.

- Не могу сказать, что работа у станка меня, тогда как-то «зацепила». - признается Максим.
После колледжа молодой человек пробовал зарабатывать деньги в разных местах: работал курьером, устанавливал сигнализацию на объекты, поездил какое-то время в московские фирмы. Но, по разным причинам, ни к чему душа особо не лежала, а хотелось простой стабильности.

- Наконец, принял решение пойти на завод, тем более, что он близко от дома, - продолжает Максим. – В отделе кадров АО «МСЗ» приняли мое заявление и направили в цех № 39, на участок № 2, где меня уже ждали токарные станки, но уже другие, более новые и миниатюрные. Начинал с легких операций, что называется «набивал руку». Потом обучался работать на автоматической линии подрезки, перешел на станок SPA-700 с цанговым зажимом. Постепенно набирался опыта и мастерства у старших коллег, за это спасибо всем, кто работал со мной первые годы.
С особой теплотой он говорит о своих первых наставниках - это технолог Дмитрий Шерстобитов, мастер Дмитрий Пряхин, токарь 6 разряда Василий Шабетник.

- Василий Николаевич уже лет пять на пенсии, переехал в другой город, но с ним я до сих пор поддерживаю связь, перезваниваемся часто, - признается Максим. - Он настоящий мастер-токарь, многое подсказывал, поддерживал меня во всем. Семь лет мы работали вместе, ходили в одну смену. Я очень благодарен ему за все, чему он научил меня за эти годы.
Сейчас Максим уже сам стал мастером своего дела, освоил смежные специальности на втором участке: наладку и работу на гладкостержневой линии, линии чистовой подрезки. Кроме того, сдал на 4 разряд оператора станка с ЧПУ, и совсем недавно освоил вторую рабочую специальность - слесаря-сборщика.
Желание учиться дальше и расти в профессиональном плане у парня тоже достаточно. Он заочно получил высшее образование, защитил диплом ИМЭИ (Института мировой экономики и информатизации), специализация - менеджер общего профиля.

- Мне нравится атмосфера цеха, наш коллектив, - продолжает Максим. – Народ в цехе позитивный и доброжелательный. Токарный станок за эти годы тоже стал чем-то очень родным. Работая на МСЗ, важно осознавать, что твой труд – это маленькая часть глобальных проектов, влияющих на экономическую мощь и безопасность нашей страны.

АНДРЕЙ СЕРОВ - начальник цеха № 39 АО «МСЗ»:

- Максима Ежикова знаю с самого начала его работы на МСЗ, пришел он тогда на участок № 2, где я в то время работал начальником участка. Максим был в то время совсем «зеленый», не знал, что и как делать. Но ему повезло - попал в надежные руки специалистов, которые передали ему необходимый опыт и знания по обработке изделий на одной из самых сложных и ответственных операций. Парень надежный, никогда не отказывался от какой-либо работы. Всегда был готов слушать, а главное - слышать, учиться и перенимать опыт.
Эти качества ему позволили быстро влиться в коллектив и сейчас он один из основных токарей на участке № 2, освоил все токарные операции, включая очень сложные работы по обработке изделий с тонкостенными оболочками. Теперь он наставник у вновь приходящих в цех молодых работников, а также у студентов МОПК.
Парень с руками и с головой. Я всегда говорю сотрудникам: «Не боги горшки обжигают! Если не хватает теории и навыков, это всегда можно компенсировать обучением и способностью перенятия бесценного опыта от старшего поколения. Было бы желание работать и учиться!». По совокупности всех этих качеств мы и приняли решение номинировать Максима на звание «Лучший рабочий АО МСЗ». Такие парни нам нужны, за ними будущее.

Надежда ШМЕЛЁВА