У нас нет права на ошибку

• 18.07.2025
• 15:38
• Газета "Энергия"

В кабинете Татьяны Ермиловой и сегодня сохраняется ощущение праздника: на стенах цветные воздушные шары и трогательные стихи от коллег, в честь ее триумфа. Самый яркий момент в жизни - вручение атомного Оскара - состоялся совсем недавно, в конце мая, в Екатеринбурге. Изящная статуэтка победителя конкурса «Человек года Росатома» была вручена ей за первое место в дивизиональной номинации «Специалист ОТК».

ДИНАСТИЯ В ПЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ
Стаж работы на Машзаводе Татьяны Юрьевны всего три года, но с предприятием связывают очень глубокие корни. Она представитель одной из старейших заводских династий Наумовых-Дьячковых, которая в прошлом году стала победителем областного конкурса. Общий трудовой стаж династии на тот момент составлял 663 года и 10 месяцев!В начале трудового пути стоят мои прабабушка и прадедушка - Екатерина Степановна и Илья Дмитриевич Наумовы, - рассказывает Татьяна Юрьевна. - В разное время на заводе трудились 26 представителей семьи, это пять поколений, я из четвертого. Два года назад пришел на завод мой племянник - он пока единственный представитель пятого поколения династии.

- Наверняка, семья повлияла и на Ваш выбор профессии?

- Именно так. Я всегда считала себя гуманитарием, но когда встал вопрос выбора института, вмешался папа, Юрий Иванович Дьячков, работавший тогда в отделе главного конструктора МСЗ. Он сказал: «Поступай в МИСиС, высшее техническое образование сейчас особенно востребовано».
Поступила, окончила МИСиС по специальности «Технология машиностроения». Мои родители всегда мечтали о том, чтобы я пришла на Машзавод, но в середине нулевых это было непросто - без опыта работы, практически, никуда не брали, что произошло и со мной. В АО «МСЗ» я пришла только в 2022 году, и уже с большим производственным опытом.

Я ПРОИЗВОДСТВЕННИК ОТ "МАКУШКИ ДО ПЯТОК"
Ее трудовой путь после института начинался в компании «Флорентина» - производителя сантехники из литых композитных материалов. Здесь она получила производственный опыт и сделала блестящую карьеру: прошла путь от контролера до руководителя производственного участка.
А в 2022 году принесла свое резюме в АО «МСЗ». Документ изучил генеральный директор Дмитрий Багдатьев и поставил свою резолюцию: «взять в технологический отдел на проблемы входного контроля»Тогда эта тема была, действительно, проблемной, - продолжает Татьяна Ермилова. - Необходимо было реформировать систему входного контроля и я с первых дней влилась в этот ответственный проект. Честно признаюсь, вначале было страшновато, но нет ничего невозможного для человека, у которого есть цель. Начала изучать специфику завода, общаться с представителями разных цехов, решать текущие задачи. Мне очень повезло, на нашем заводе работает очень много неравнодушных, отзывчивых, готовых поделиться своими знаниями и опытом людей. И я очень благодарна Дарье Кошкиной, Марине Борисовой, Александру Митрошенкову, Николаю Шлямову, Денису Щербакову и многим другим (их можно перечислять очень долго) за помощь при создании технологии для проведения входного контроля поступающих на завод материалов.

- И уже через год Вы возглавили бюро ОТК входного контроля?

- Да, мне доверили это руководство. Я производственник от «макушки до пяток» и не понаслышке знаю, что такое выполнение плана, срывы поставок и отгрузки готовой продукции. Поэтому я постаралась организовать работу бюро таким образом, чтобы входной контроль проводился качественно и оперативно, выстроила взаимодействие с закупками, ОГК, ОАКиНЭ, цехом № 85 и многие вопросы стали решаться гораздо быстрее.

- Что можете сказать о своем коллективе?

- Мне очень повезло: наши «пчёлки»-контролеры - большие профессионалы своего дела, ответственные, внимательные к каждому нюансу, отзывчивые и трудолюбивые, все прекрасно понимают, какая ответственность на нас лежит. Наша основная задача – не допустить в производство несоответствующие материалы. У нас нет права на ошибку и весь коллектив это понимает. А вообще мы очень дружные, у нас единая команда.

В МЕНЯ ВЕРЯТ - ЭТО ЛУЧШАЯ МОТИВАЦИЯ!
В разговоре мы постоянно возвращаемся к церемонии «Лауреат года «Росатома» и вручению атомных Оскаров. Понятно, что для каждого участника это знаковое событие в жизни.Это фантастическое, очень волнительное и насыщенное эмоциями мероприятие, - делится впечатлениями Татьяна. - Мы действительно в какой-то момент ощутили себя частью большой атомной семьи. Пришло осознание, что всё, что ты делаешь по жизни - ты делаешь правильно, двигаешься в верном направлении. Я очень благодарна за столь высокую награду и признание, спасибо всем, кто всегда в меня верил! Хочу сказать, что человек, который чувствует, что его ценят - всегда будет делать больше, чем от него требуют.

- Как восприняли это событие члены семьи?

- Мой супруг присутствовал на церемонии вместе со мной, когда я вернулась из-за кулис, он сказал: «Горжусь, ты лучшая во всех смыслах, я даже не сомневался, что ты займешь первое место!» Наши сыновья (им 20 и 9 лет) поздравили меня с победой и первым делом попросили подержать в руках атомного «Оскара». Родители, конечно, тоже очень рады и гордятся моими успехами. Просто нереальное количество людей меня поздравили и продолжают поздравлять до сих пор. Это безумно приятно!

- Есть ли определенные планы на будущее? Возможно - цели, которые ставите для себя в жизни?

- Признаюсь, я целеустремленный человек. Если, ставлю перед собой цель, обязательно ее добиваюсь. Сейчас, например, одна из них – свободно говорить по-английски. Мы с семьей любим путешествовать, бывать в разных странах, общаться с людьми. Очень хочется делать это свободно в любой точке мира.

- Если у Вас в жизни установки и принципы, если да, то какие?

- В любой ситуации оставаться самой собой, не бояться перемен, быть на шаг впереди и наслаждаться каждым новым днем!

Надежда ШМЕЛЁВА