В семье будущих атомщиков — пополнение

306 первокурсников влились в ряды студентов Атомного кластера в Электростали.

День знаний в Электростальском колледже проходит теперь под флагами с брендом «Элемаш». Второй год на базе этого учебного заведения, в рамках федерального проекта «Профессионалитет», действует кластер по атомной отрасли, где целенаправленно готовят будущих рабочих специалистов для Машиностроительного завода.

Актовый зал центрального корпуса колледжа по улице Сталеваров 1 сентября был переполнен: здесь собрались три сотни студентов-первокурсников, их преподаватели и гости.

- Вы счастливчики, ведь программа «Профессионалитет» - это гарантия трудоустройства, перспектива успешной карьеры и успеха, - сказала директор Электростальского колледжа Оксана Мосейчук, обращаясь к виновникам торжества. - Наш колледж сегодня имеет не только современную материально-техническую базу, но и хорошую практику взаимодействия с работодателями. Будьте успешными, идите к цели, и пусть путь, который вы пройдете вместе, будет ярким!

- Для нас важно, чтобы вы получили хорошие знания и навыки, чтобы потом уверенно чувствовать себя на производстве, - сказал в своем приветствии генеральный директор Акционерного общества «Машиностроительный завод» Алексей Жиганин. - Нам нужны квалифицированные кадры, и мы поможем вам сделать первые шаги в профессию. Желаю вам хороших друзей, новых интересных событий, успешной учебы. Обучайтесь с интересом и радостью, в скором будущем вы вольетесь в нашу атомную семью и станете полноправными членами нашего коллектива.
По мнению преподавателей колледжа, атомное направление Профессионалитета не просто востребовано, но и пользуется популярностью у школьников:

- В этом году мы набрали 977 первокурсников, 306 из них будут обучаться в Атомном кластере, - отметила заместитель директора по проектам и развитию, ответственный секретарь приемной комиссии Екатерина Сафонова. – Это юноши и девушки из Электростали, Ногинска, других городов Подмосковья и даже из Москвы. Конкурс на бюджетные места по некоторым специальностям был от трех до шести человек на место (причем, самый высокий в этот раз у сварщиков – 5-6 человек!). Еще одна популярная специальность – «Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства»: здесь 30 бюджетных мест, а претендентов было в четыре раза больше.
Всего у атомщиков семь специальностей, подготовка специалистов ведется в тесной связке колледжа и работодателя. С этого года открылось новое направление – «Технология машиностроения». Со многими первокурсниками уже неплохо знакомы представители кадровой службы нашего предприятия - хорошие ребята, нацеленные на получение достойной профессии, - подчеркнул руководитель направления по социальным проектам АО «МСЗ» Роман Дугнист. - У некоторых родители трудятся на заводе, поэтому ребята хорошо понимают – куда идут, чем будут заниматься. Мы заключили в этом году 55 целевых договоров со студентами - это как раз те первокурсники, кто будет проходить на заводе практику и будет гарантированно трудоустроен по окончании обучения.
Алексей Жиганин в этот день посетил мастерские Атомного кластера, которые начали функционировать с начала года и стали весомой и самой важной частью образовательного процесса. Машиностроительный завод приобрел для этих мастерских новейшие станки, идентичные тем, что установлены в производственных цехах предприятия. Под руководством кадровых специалистов АО «МСЗ» студенты оттачивают теперь профессиональное мастерство на современных фрезерных и токарно-фрезерных станках с ЧПУ. Здесь оборудована сварочная мастерская, где осваивается пять видов сварки, есть мини-цех лазерной и плазменной резки, гравировальный станок и многое другое. Во многом, благодаря именно этим мастерским и открывшимся для студентов возможностям получать необходимые компетенции, Электростальский колледж вошел в число лидеров профессионального образования в регионе.

Надежда ШМЕЛЁВА

Оставить комментарий

Вы должны авторизироваться чтобы оставлять комментарии.